Sobre Nós |
12/12/24
Ecovis International repercute o reconhecimento publicado pelo anuário «Análise Advocacia», edição 2025, a respeito de Vaz de Almeida Advogados; a publicação também menciona Amanda Duarte e Julhi B...
Editor |
Sobre Nós |
02/12/24
Análise Advocacia reconhece Julhi Bonespírito entre «Os Advogados e as Advogadas Mais Admirados do Brasil pelas Maiores Empresas».
Paulo Reganin e Marcello Di Stefano,
para o Núcleo de Comun...
Editor |
Sobre Nós |
02/12/24
Análise Advocacia reconhece, pela 3ª vez, Amanda Pesciutti Duarte entre «Os Advogados e as Advogadas Mais Admirados do Brasil pelas Maiores Empresas».
Paulo Reganin e Marcello Di Stefano,
pa...
Editor |
Sobre Nós |
26/11/24
Vaz de Almeida é reconhecido por Análise Advocacia, pela 9ª vez, como um dos «Escritórios Mais Admirados do Brasil pelas Maiores Empresas».
Paulo Reganin,
para o Núcleo de Comunicação.
―
Sob...
Cível |
21/11/24
Redução da flexibilidade na eleição de foro nos contratos solicita medidas alternativas para preservar a autonomia das partes e garantir eficiência jurídica.
Por Julhi Bonespírito,
com Bruno Souza....
Cível |
Editor |
13/11/24
Justiça autoriza bloqueio de saldo em sites de apostas para garantir pagamento de dívidas: entenda como decisões recentes mostram a adaptação do Judiciário às demandas dos credores, mesmo no contro...
Cível |
Corporativo |
22/10/24
Resolução publicada pela SUSEP unifica as normas relativas aos seguros obrigatórios de responsabilidade civil para cada modal de transporte.
Por Michelle Lima,
com Julhi Bonespírito.
—
Legale, n. 9...
Alertas |
Trabalho |
16/10/24
Empresas têm até o dia 26 de maio de 2025 para implementar as novas diretrizes da NR-1.
Por Graziela Barreto, com a
colaboração de Julhi Bonespirito.
—
Legale, n. 906.
No último dia 30 de ju...
Editor |
Sobre Nós |
28/08/24
Uni Arte, cooperativa apoiada pelo Programa de Pro Bono Vaz de Almeida, cria as bolsas dos atletas paralímpicos brasileiros para os Jogos Paralímpicos de Paris 2024.
Por Paulo Reganin, com a
colabo...
Alertas |
Trabalho |
23/08/24
Empresas têm até o próximo dia 30 de agosto, para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
Por Graziela Barreto Luchetti.
―
Legale, n. 901.
Atenção para...