Editor |
Sobre Nós |
02/12/24
Análise Advocacia reconhece, pela 3ª vez, Amanda Pesciutti Duarte entre «Os Advogados e as Advogadas Mais Admirados do Brasil pelas Maiores Empresas».
Paulo Reganin e Marcello Di Stefano,
pa...
Editor |
Sobre Nós |
26/11/24
Vaz de Almeida é reconhecido por Análise Advocacia, pela 9ª vez, como um dos «Escritórios Mais Admirados do Brasil pelas Maiores Empresas».
Paulo Reganin e Marcello Di Stefano,
para o Núcleo...
Cível |
Editor |
13/11/24
Justiça autoriza bloqueio de saldo em sites de apostas para garantir pagamento de dívidas: entenda como decisões recentes mostram a adaptação do Judiciário às demandas dos credores, mesmo no contro...
Editor |
Sobre Nós |
28/08/24
Uni Arte, cooperativa apoiada pelo Programa de Pro Bono Vaz de Almeida, cria as bolsas dos atletas paralímpicos brasileiros para os Jogos Paralímpicos de Paris 2024.
Por Paulo Reganin, com a
colabo...
Alertas |
Editor |
12/08/24
Advogado Contencioso Cível Jr e Pl, se vocês gostam de um trabalho bem-feito, possuem uma mente inquieta e curiosa, um temperamento obstinado, e estão à procura de um desafio, provavelmente somos s...
Editor |
Sobre Nós |
10/08/24
Pela 4ª vez consecutiva, Vaz de Almeida Advogados se destaca no ranking dos «Escritórios mais Admirados do Estado de São Paulo».
Paulo Reganin,
com Evângela Cruz,
para o Núcleo de Comunicaçã...
Editor |
IA |
19/07/24
Especial «Inteligência Artificial 2024» — Parte 2, de 3. «Regulamentação da Inteligência Artificial da União Europeia já é referência».
Por Thiago Pereira, com a
colaboração de Mauricio Neto.
—
...
Editor |
LGPD |
18/07/24
Regulamento sobre a atuação do Encarregado de Dados Pessoais é publicado pela ANPD; e mais: a maior ação judicial sobre proteção de dados no Brasil, com indenização prevista de 1.7 bilhão de Reais....
Editor |
IA |
06/07/24
Especial «Inteligência Artificial 2024» — Parte 1, de 3. «Regulamentar o Imprevisível».
Por Thiago Pereira, com a colaboração de Mauricio Neto.
—
Legale, n. 896.
Recentemente, um grupo de...
Editor |
Trabalho |
12/06/24
Se, por um lado, o objetivo dos Relatórios de Transparência Salarial era dar transparência à qualidade das relações entre gêneros, no que diz respeito à remuneração e ocupação de cargos de lideranç...