Editor |
Sobre Nós |
28/08/24
Uni Arte, cooperativa apoiada pelo Programa de Pro Bono Vaz de Almeida, cria as bolsas dos atletas paralímpicos brasileiros para os Jogos Paralímpicos de Paris 2024.
Por Paulo Reganin, com a
colabo...
Alertas |
Trabalho |
23/08/24
Empresas têm até o próximo dia 30 de agosto, para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
Por Graziela Barreto Luchetti.
―
Legale, n. 901.
Atenção para...
Alertas |
Editor |
12/08/24
Advogado Contencioso Cível Jr e Pl, se vocês gostam de um trabalho bem-feito, possuem uma mente inquieta e curiosa, um temperamento obstinado, e estão à procura de um desafio, provavelmente somos s...
Alertas |
Cível |
02/07/24
A medida busca reduzir conflitos legais e ampliar as alternativas de financiamento para empresas fora do sistema bancário.
Por Michelle Lima,
com Julhi Bonespírito.
―
Legale, n. 895.
Na manh...
Editor |
Trabalho |
12/06/24
Se, por um lado, o objetivo dos Relatórios de Transparência Salarial era dar transparência à qualidade das relações entre gêneros, no que diz respeito à remuneração e ocupação de cargos de lideranç...
Alertas |
Cível |
20/05/24
Alerta sobre Domicilio Judicial Eletrônico: prazo para o cadastro voluntário de adesão se encerra no próximo dia 30 de maio.
Por Julhi Bonespírito.
―
Legale, n. 889.
Baixe o Guia em PDF >
O Dom...
Alertas |
Trabalho |
26/03/24
Empresas têm até o domingo próximo, dia 31 de março, para divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
Por Graziela Barreto Luchetti.
―
Legale, n. 886.
Alert...
Editor |
Sobre Nós |
22/03/24
Amanda Pesciutti Duarte e Julhi Meire Almiron Bonespírito são nominadas pelo anuário especial Análise Advocacia Mulher 2024, entre as «advogadas mais admiradas do Brasil».
Do Núcleo de Comun...
Cível |
Editor |
Trabalho |
14/03/24
O STF e a pejotização dos hipersuficientes: profissionais esclarecidos e hipersuficientes detêm plena capacidade de exercer sua autonomia e adotar formas de divisão de trabalho diferentes da relaçã...
Alertas |
Trabalho |
13/03/24
Novo Programa de Alimentação do Trabalhador: cartões de benefícios flexíveis podem ser considerados como remuneração disfarçada e incorrer em encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais.
Por G...